Sistema carcerário brasileiro: problemas e soluções

Segundo dados coletados pelo Infopen no ano de 2019, o Brasil contava com um total de 777.151 distribuídos em 1.456 presídios espalhados pelo país. Como já apontado em varia pesquisas e documentários muitos desses presidiário encontram-se em superlotação, fazendo com que os detentos tenham que viver de maneira desumana. O sistema carcerária de um país que tem o objetivo de punir aqueles que infligem as leis, entretanto não consegue garantir o direitos dos mesmo, chega a ser cômico fatos como esses, pois revela a triste falta de preparo.

Um dos grandes problema do sistema penitenciário é que ele não se preocupa com o que vai acontecer depois, seu único objetivo é a punição do detento. Entretanto o que seria o mais importante que seria a reintegração desse ex detento a sociedade não acontece. Muitos não consegue se afastar dessa realidade devido ao despreparo da sociedade para receber essa pessoa, pois durante esse período que a pessoa ficou sobre algo semelhante a cárcere privado ela não aprende nada, além que até mesmo o mercado de trabalho apresenta preconceito contra essa pessoa, pois até mesmo a carteira de trabalho dificulta a contratação de ex presidiários.

Dentre os milhares de detentos nos presidiário, infelizmente muito estão presos injustamente. O sistema Judiciário do Brasil é muito lento, fazendo com que muitas pessoas que são presas preventivamente, acabem passando meses ou até mais tempo presas devido ao longo julgamento. Entretanto a muitos casos de pessoas que foram condenadas mesmo não tendo feito nada, vemos muito casos sendo contado na televisão de pessoas que foram condenadas e depois de anos de prisão o seus casos são reabertos e o mesmo acaba sendo inocentado.

Com um sistema com tantas fraturas como esse é necessário um grande investimento por parte dos órgãos público, para que aconteça uma restruturação. Sendo um dos primeiros objetivo o aprimoramento dos sistema Judiciário para evitar erros e agilizar julgamentos. Como medida obrigatória e essencial a criação de programa de reintegração dessas pessoas a sociedade, podendo ser semelhante ao de jovem aprendiz, que toda empresa é obrigada a ter uma porcentagem de sua equipe com essa característica.