Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Na Constituição Federal Brasileira, promulgada em 1988, defende-se a inviolabilidade do direito à segurança. No entanto, tais garantias limitam-se, uma vez que, no Brasil moderno, o trabalho remoto apresenta como um impasse que compromete a Carta Magna. Dessa maneira, é evidente que a problemática se desenvolve não só devido à falta de políticas públicas, mas também a modificação da mentalidade social.

Em primeira análise, deve-se ressaltar a ausência de medidas governamentais para combater a carência de disponibilidade tecnológica. Segundo o filósofo grego Aristóteles, a política deve ser utilizada de modo que, por meio da justiça, o equilíbrio seja alcançado na sociedade, entretanto, isso não ocorre no Brasil. Nesse sentido, por causa da baixa operação das autoridades, é demonstrado a necessidade de interesse em trabalhos presenciais, visto que, a falta de estrutura no serviço remoto é praticado por uma parcela da sociedade. Desse modo, faz-se necessário a reformulação dessa postura estatal de forma urgente.

Além disso, as decorrências geradas pela pandemia do COVID 19 também é apontado como promotor do problema. De acordo com a pesquisa realizada pelo site G1, doenças como depressão e ansiedade aumentaram quarenta por cento após os impactos da pandemia. Partindo desse pressuposto, percebe-se o esgotamento mental da população, que por consequência, influencia diretamente o trabalho remoto. Assim, é imprecindível a atuação governamental e social para que tais dificuldades sejam superadas.

Para isso, o poder público deve criar uma campanha de incentivo que trabalhe simultaneamente com a população na questão dos desafios do “home office”, a fim da campanha ser repercutida nacionalmente e representantes de todas as federações, a fim de cobrar do poder estatal maiores ações para solucionar o embate.