Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

A obra cinematográfica “A Rede Social” relata a história de Mark Zuckerberg, um estudante que, em seu alojamento universitário, desenvolve o projeto responsável pela criação do Facebook, uma rede social global, e pela ascensão da internet na vida da população mundial. Concomitante a isso, no Brasil, torna-se crecente o cenário do trabalho remoto e sua relação com a sociedade. Nessa perspectiva, tais desafios devem ser superados: a escassez de oportunidades de trabalho e a carência técnica e tecnológica que possibilita o teletrabalho.

Em primeira análise, é relevante postular que o trabalho é um bem de valor social. De acordo com a Declaração dos Direitos Humanos de 1945, dentre os direitos asseguram a dignidade e a qualidade de vida dos indivíduos, está o acesso ao trabalho, em suas faces diversas, atividade que molda o comportamento e as decisões humanas. Contudo, a realidade mostra-se justamente o oposto e o resultado desse contraste é refletido no atual cenário, no qual milhares de pessoas sofrem com a escassez de oportunidades de trabalho, sobretudo no âmbito do trabalho remoto.

Ademais, segundo o sociólogo Zigmunt Bauman, autor de “Modernidade Líquida”, a falta de solidez nas tuais relações humanas culmina na transferência do ideal de progresso como melhoria coletiva para o de ascensão própria, fenômeno que impulsiona o comportamento antipático do corpo social sobre os indivíduos em questão e corrobora com as mazelas que cirundam o trabalho remoto no Brasil,tal como a carência instrutiva e tecnológica necessárias para a realização do teletrabalho, e propicia sua disseminação.

Em suma, os desafios relacionados ao trabalho remoto são reflexos da postura social. Dessa forma, medidas devem ser tomadas para contornar a situação. Urge ao Minsitério do Trabalho e da Providência, por meio de verbas governamentais adequadas e acordos com o setor privado, desenvolva e alastre oportunidades trabalhísticas pelo pais, a fim de amparar aqueles que sofrem com o desemprego. Em paralelo, juntamente o Ministério da Educação, a organização deve promover a conscientização e a instrução da população quanto as informações e técnicas que possibilitam a execução do trabalho remoto.