Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

“Espelho, espelho meu, há no mundo alguém mais bela do que eu?“No conto da Branca de Neve, a rainha na comodidade do seu quarto real , instiga seu instrumento de consulta , obtendo com rapidez e precisão a resposta que norteará suas ações no decorrer da estória.Fora da ficção na atualidade, em razão do distanciameto social imposto pela pandemia, com tecnologia de ponta, expandiu se o modelo de trabalho, da comodidade do lar para o mundo: o Home Office .Sobretudo, proporcionando o contato direto com a família,minimizando os custos das empresas e desgastes do trânsito embora trazendo as vezes mais estresse.

Em primeiro lugar, segundo a pesquisa da Salesforce, a maioria dos brasileiros prefere este modelo de trabalho,aproveitando o convívio dos seus, evitando as rotinas tensas do trânsito das grandes cidades, economizando tempo e dinheiro e até usurfruindo de tempo para instrução e lazer.

Outrossim,Segundo o filósofo grego Aristóteles a mediania, isto é, o equilíbrio é uma virtude que todo homem de bem deveria almejar, pois atitudes extremas representam vício e desequilíbrio. Neste sentido há empresas que não disponibiliza equipamentos e tecnologia de alta precisão a seus colaboradores, causando dificuldade de conexão , gerando ansiedade,estresse ,sendo muitas vezes é necessário que o empregado trabalhe até mais tempo pra cumprir sua demanda . Tal fato leva ao esgotamento mental e adoecimento.

Percebe-se , desse modo, a necessidade de adequação por parte das empresas disponibilizando equipamentos etetrônicos de primeira linha a seus empregados , bem como incentiva-los a fazer cursos de capacitação, a fim de instruir, treinar na organização e gerenciamento do tempo de trabalho.Sendo assim,eles possam, também ter um tempo para cuidar da saúde proporcionando boas expectativas, eficiencia , amenizando os desgastes psicológicos deste tipo de jornada laboral.