Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

A pandemia do coronavírus instalou-se no mundo e, consequentemente, mudou drasticamente os padrões já estabelecidos, desde a introdução do uso de máscaras até a novas formas de trabalho. Nesse último sentido, o “novo normal”, como muitos denominaram, período posterior a essa doença, trouxe consigo o trabalho remoto e a sua discussão na sociedade brasileira de seus benefícios e de seus revés que esbarram, seja na simplificação do cotidiano, seja no estreitamento da relação público-privado.

Primeiramente, o home office eliminou problemas estressantes diários. A partir do momento em que a casa é o ambiente de trabalho, entraves básicos como trânsito, comer em restaurante, acordar mais cedo, foram eliminados das preocupações corriqueiras. Sob esse âmbito, pode-se dizer que se alcançou o ápice da desconcentração industrial do modelo toytista, em que agora até os próprios funcionários trabalham dispersados. Dessa forma, os custos das empresas são reduzidos juntamente com o conforto proporcionado ao funcionário de trabalhar no lar.

Entretanto, esse aspecto posivito em um primeiro olhar, esconde um grave fator negativo de superprodução. Nessa perspectiva, a sociedade já atravessava um período conturbado de falta de limites da vida privada com a pública desde a introdução das redes sociais, visto que todos os momentos pessoais são compartilhados para centenas de outros usuários nas redes. Analogamente, como os funcionários trabalham no mesmo lugar em que moram, a delimitação do emprego foi afrouxada e muitos dedicam-se por mais tempo ganhando o mesmo salário. Dessa maneira, eles ficam mais sobrecarregados e estressados.

Portanto, é claro que, o mercado de trabalho está sujeito a transformações a qualquer momento, contudo é necessário debater a questão profundamente. Para tal, é necessário que o Poder Legislativo - responsável por elaborar leis - juntamente com o Ministério do Trabalho discutam sobre a formulação de novas legislações que garantam as leis trabalhistas mesmo nesse novo ambiente para que, assim, os trabalhadores não sejam prejudicados. Além de multar as empresas que desrespeitarem as leis já estabelecidas.