Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

É um tanto evidente que o Brasil tem sim pessoas intelectualmente capacitadas, e que são dadas oportunidades de formação superior, embora não para todos, mas ainda assim, diversas áreas do conhecimento são exploradas e delas saem profissionais capazes de realizar um ótimo trabalho. Entretanto, nem todos são realmente contratados, ou não tem recursos, e com isso, é como se todo seu currículo seja em vão, pelo menos no país onde se encontra. Toda essa falta de oportunidade leva a uma potencial perda de talentos que poderiam contribuir para o desenvolvimento do país, mas, em busca de melhores condições se mudam para o exterior, onde são realmente valorizados pelo seu trabalho.

A “fuga de cérebros” é esse deslocamento de indivíduos de alto nível acadêmico de um país com poucas oportunidades para um país rico, fazendo o país de origem sofrer com a falta de de mão de obra qualificada. Sejam eles cientistas, médicos, engenheiros, dentre outros. Esses profissionais são vistos como “caros”, o que resulta em poucas pessoas procurando realmente empregar e pagar o preço desses sujeitos.

Outro ponto é a falta de recursos, cientistas, por exemplo, dependem de certos reagentes, que, dependendo da variação do euro ou do dólar, são impossíveis de conseguir.

A rapidez onde transportes também algo a ser colocado. A eficiência de locomoção em países ricos é alta, não permitindo que estrague nada no caminho, no Brasil certas encomendas demoram mais de um mês para chegar ou até ficam presas na Alfândega.

Além disso, brasileiros tendem a desconfiar de cientistas na maioria das vezes

Todos os fatos elencados constroem uma problemática da qual o Brasil deveria tomar providencias o mais cedo possível. O governo que tem o maior papel de realmente construir uma industria nacional que suporte a ciência. Que dê infraestrutura e um sistema organizado de laboratórios, que proporcione recursos e que valorize esses trabalhadores.