O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

Vem sendo observado o aumento no número de freelancer no Brasil, que são profissionais sem vínculo empregatício com a empresa na qual presta um serviço. De acordo com o SIA, todo freelancer é um experiente em seu campo e todos eles possuem outros clientes, que possibilitam a estes profissionais novas ideias e melhores práticas de negócio. Tornando-se um problema social e econômico decorrente do desemprego e das facilidades que essa carreira oferece, porém fornece resultados negativos. Portanto, é importante compreender como razões para esse crescimento.

Em primeiro plano, vale ressaltar que é indubitável que o desemprego é uma problemática antiga que afecta às pessoas, por não ter sua carteira assinada, o freelancer acaba perdendo vários direitos assegurados ao trabalhador, gerando efeitos negativos e que devem ser compensados. Por um lado, o freelancer tem liberdade na execução de sua tarefa, sendo seu próprio empregador, porém, o autônomo enfrenta o salário instável ea dependência econômica com seu cliente, tendo em vista que o mesmo requer um contratante para trabalhar.

Em segundo plano, vale ressaltar que profissional também enfrenta o acúmulo de funções, pois é responsável pela venda, orçamento, anúncio e varios outros deveres, e não recebe remuneração extra por esse tipo de função. Desse modo é conveniente dizer que, o freelancer acaba perdendo vários direitos assegurados ao trabalhador, e que medidas devem ser recuperados pelos empreendedores e demais órgãos gestores do mercado de trabalho, para que esses mesmos não se prejudiquem, mas também que o mercado se expanda e traga benefícios à economia brasileira atenuando o percentual de desempregados no Brasil.

Portando, são necessárias medidas que solucionem a problemática. É necessário que o Congresso Nacional reforce um CLT mediante emendas constitucionais que irão fiscalizar esse modelo de trabalho, juntamente com o Ministério do Trabalho (MTE), estimular palestras em escolas, anúncios nas redes sociais, para orientar, pois muitos têm optam por formas de trabalho mais liberais e sem compromisso fixo, pois não é um trabalho com vínculo empregatício, logo a pessoa vai está trabalhando e tendo o risco de a qualquer instante, ficar sem nada.