Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Como a Revolução Tecnológica Afeta o Mercado

A sociedade tem caracterizado a sociedade desde a época de Karl Marx e seu materialismo histórico. Porém, hoje no Brasil, a revolução tecnológica digital é um imperativo nas relações de trabalho, ditando efeitos positivos e negativos e se, por um lado, novos empregos foram criados, por outro, faltam qualificações profissionais.

É importante notar que o número de ocupações aumentou muito nos últimos anos. Como sugere Zigmunt Bauman, o mundo contemporâneo é fluido. Essa mobilidade tem feito com que as pessoas mudem continuamente para atender às novas demandas, o que fica evidente na quantidade de novos cursos oferecidos pelas universidades brasileiras. O resultado é a criação de um grande número de vagas para as mais diversas funções, o aumento das oportunidades de emprego e a diversificação do mercado de trabalho.

No entanto, o descompasso entre a qualificação profissional e as necessidades do mercado é um problema que precisa ser superado. A causa deste problema está no nível político do país. Pois, aliada à ideia de Thomas Hobbes de que o Estado deve promover o equilíbrio social, a falta de investimento do governo em capacitação levará ao isolamento das vagas de emprego, que às vezes se concentram nos grupos de renda mais alta. Isso é o oposto dos ideais de Hobbes.

Portanto, parece que a revolução tecnológica tem efeitos positivos e negativos no mercado de trabalho. Devem ser tomadas medidas para superar os efeitos negativos. Portanto, o Estado é obrigado a cooperar com as empresas para investir na qualificação, oferecendo cursos gratuitos e criando bibliotecas de aprendizagem para trabalhadores desempregados, a fim de fornecer qualificação e garantir sua cobertura. Trabalhadores, lutem contra o isolamento do mercado. Portanto, o equilíbrio de Hobbes beneficiará o Brasil.