Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

De acordo com o blog euax.com.br, ‘’Estima-se que ao longo dos próximos anos mais de 50% das empresas tradicionais (incluindo gigantes) irão desaparecer.’’ A partir dos anos 2000, com a chegada e a popularização da tecnologia no Brasil, muitas pessoas começaram a se interessar por áreas onde o meio tecnológico estava sendo usado com mais frequência. Porém, ao longo dos anos, toda a tecnologia foi evoluindo e tudo mudou.

Hoje em dia, muitas empresas dependem muito da tecnologia e da internet para funcionarem, mas, além disso, precisam de funcionários qualificados em determinadas áreas que são populares e muito disputadas na atualidade como, por exemplo: engenharia de computação, ciências da computação, gestão da tecnologia da informação, redes de computadores, bancos de dados, análise e desenvolvimento de sistemas e entre muitas outras.

É muito bom ver pessoas se interessando e ocupando profissões que até então não existiam, mas qual é o ponto negativo disso tudo? A questão é que com o mercado de trabalho recebendo novas profissões que estão se tornando populares entre os jovens, muitos empregos estão sendo deixados de lado como, por exemplo: operários, taxistas, representante de vendas, médicos, operadores de produção e máquinas, auxiliares administrativos, mecânicos, motoristas, entre outros. Isso é muito ruim para a sociedade, pelo fato de que o mercado de trabalho fica com um desequilíbrio de empregos, enquanto muitas pessoas qualificadas estão desempregadas pela falta de vagas nas empresas, outros setores profissionais estão com falta de funcionários, isso acaba colapsando algumas empresas, que são levadas a falência.

Portanto, o Estado deve através do envio de recurso ao Ministério da Educação e Cultura, promova a ampliação de conteúdos da base curricular nacional, para que os jovens estudantes da rede pública e privada, tenham acesso e desenvolvam habilidades apreciadas e exigidas pelo mercado de trabalho, com a finalidade de prepará-los profissionalmente. Cabe também ao Ministério da Educação, proporcionar a construção de escolas técnicas gratuitas que atendam aos trabalhadores pouco especializados, com o objetivo de ofertar cursos profissionalizantes ou de capacitação, para assegurar melhores condições laborais que o mercado de trabalho exige. Desse modo, o Brasil conseguirá driblar a nova era digital ao garantir que sua população esteja preparada para assumir qualquer posto de trabalho e para que também, reduza a taxa de desemprego no País.