ENEM 2017 - Desafios para a formação educacional de surdos no Brasil

Esquecido, sem importância e a falta de inclusão social, essas são algumas expressões que definem a atual situação do surdo no país. Frente à isso, algumas pessoas enxergam o drama encarado pelo deficiente auditivo como algo não muito importante, outras acreditam que a falta de estrutura e comprometimento do estado, família e sociedade é um grande problema para o desenvolvimento dessas pessoas. Em uma análise aprofundada da situação, a falta de estrutura e o comprometimento da sociedade para o desenvolvimento dos surdos é um problema e deve ser combatido.

Adiante, é direito da pessoa com deficiência auditiva a educação ao longo de toda sua vida. No entanto, existe o problema de que esses deficientes não possuem o incentivo necessário para o seu desenvolvimento. A falta de escolas com atendimento de qualidade é um grande empecilho para o crescimento de matrículas dos surdos no ensino básico. Soma-se a isso, a falta de conhecimento das pessoas sobre a Língua Brasileira de Sinais (Libras) o que acaba dificultando o desenvolvimento do deficiente auditivo na educação e no mercado de trabalho.

Ademais, não existe nenhum incentivo das empresas para que seus funcionários aprendam Libras, somente existe uma obrigatoriedade por lei que, entre todos os seus funcionários, alguns proporcionalmente devem ser deficientes. Mas, ainda sim, é muito pouco para realmente incluir os surdos de forma justa no mercado de trabalho.

Torna-se evidente, portanto, a necessidade de solucionar o problema em questão. Cabe ao Ministério da Educação, colocar aulas com professores qualificados em Libras no ensino básico, como matéria obrigatória, para que as pessoas desenvolvam o conhecimento da língua, sendo assim, uma forma de socializar com os surdos. Concebe ao Ministério das Comunicações, por meio de propagandas, mostrar a importância do conhecimento da Libras e o incentivo da família para educar o deficiente auditivo. Compete as ONG’s, por meio de palestras, educar as empresas e seus funcionários para fornecer acesso aos surdos no mercado de trabalho.