ENEM 2017 - Desafios para a formação educacional de surdos no Brasil

De acordo com o Inep, a matrícula de surdos na educação básica vem diminuindo desde 2011. Esse dado revela a dificuldade que pessoas com deficiência auditiva sofrem no Brasil em relação ao ensino. Dessa forma, a falta de reconhecimento do povo e do governo sobre as necessidades dessa minoria, somado ao preconceito e à dificuldade dos surdos de se comunicarem contribui com a manutenção desse quadro.

Em primeiro lugar, é importante observar que existem diversos problemas na educação para surdos. Apesar da Constituição Federal garantir a educação universal, a oferta de escolas especializadas e adaptadas para deficientes auditivOs é baixa. nesse contexto, muitos acabam passando toda a vida sem receber um ensino de qualidade. Além disso, a dificuldade de aprendizado na língua, seja ela Libras ou português escrito apresenta-se como mais um empecilho no ensino e na reivindicação desse direito ao Estado por parte dessa minoria.

Destarte, é importante ressaltar as graves consequências desses problemas. Os surdos sofrem com a exclusão da sociedade ao passo que pouquíssimas pessoas estão devidamente aptas para utilizar a Libras, formando, assim, mais um desafio no aprendizado e na comunicação dos deficientes auditivos. Outrossim, as pessoas com problemas de escuta sentem-se, muitas vezes desanimadas a estudar e se formas pois reconhecem o preconceito que irão enfrentar, praticado por boa parte da população, na busca de um emprego que esteja de acordo com suas formações educacionais. Infere-se, portanto, que a educação para surdos é recheada de intempéries.

Primordialmente, então, o Executivo Federal, deve fazer com que a Constituição seja cumprida investindo na formação de professores de Libras como primeira língua e estabelecendo em todo o país locais adequadas para o ensino desse idioma com aulas regulares com o fito de garantir que todos os surdos possam se comunicar e aprender mais. Ademais, deve ser estabelecido por meio de lei pelo Legislativo Federal, a porcentagem mínima de surdos no quadro de funcionários das grandes empresas, visando à sua maior inclusão no mercado de trabalho.