É imprescindível garantir a igualdade de gênero no século XXI

De acordo com o poeta Cazuza, “Eu vejo o futuro repetir o passado, a garantia de igualdade de gênero no século XXI não é um problema atual. Desde a Era Vargas, o período foi marcado por luta sobre o direito da participação da mulher na votação eleitoral, uma vez que essa vicissitude ainda é uma realidade. De mesmo modo, na contemporaneidade, as dificuldades ainda persistem, seja devido a existência de preconceitos, ou em razão as dificuldades no mercado de trabalho.

É indubitável que as mulheres conquistaram inúmeros direitos nos últimos anos, contudo o preconceito existente dificulta para que ocorra maiores avanços na igualdade. A princípio, no ano de 2017 foi comemorado 85 anos de conquista do direito do voto feminino. Além disso, se por um lado as mulheres foram bem sucedidas em suas conquistas, por outro lado a cultura patriarcal, existente desde os anos antes de Cristo, foi o principal empecilho para conquistas ainda maiores e que, infelizmente, na sociedade atual ainda se faz presente, visto que está entranhado na construção social de cada indivíduo.

Outrossim, para Confúcio, se queremos conhecer o futuro, por sua vez é necessário conhecermos também o passado. Analogamente, na Revolução Industrial, as mulheres começaram a ter participação nas indústrias, porém com salário inferior ao dos homens. Decerto, as divergências entre salário do homem e da mulher ainda é um grande problema na atualidade, haja vista que essa diferença resulta em desestimulação na mulher no mercado de trabalho, já que ambos se capacitam muitas vezes da mesma maneira, por vez são usado como justificativa que a mulher gera muito mais despesas no mercado de trabalho, devido aos fatores naturais, como por exemplo a gravidez.

Portanto, para se garantir maior igualdade de gênero, é necessário que o Ministério da Educação , em parceria com as escolas promova palestras e debates, para crianças e adolescentes de ambos os sexos, que desenvolvam a construção de valores sobre a igualdade de gênero e que e esses indivíduos possam reconhecer e reivindicar o que for necessário para gerar maior igualdade. Ademais, cabe aos sindicatos dos trabalhadores realizar a cobrança dos empresário, por meio do dialogo, a igualdade salarial entre ambos os gêneros e que esses sindicatos possam oferecer suporte para as mulheres que se sentem afetadas com a desigualdade no trabalho.