Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Durante os últimos anos, os hábitos sociais foram se modificando em alta velocidade, principalmente, após a Revolução Industrial. Desde essa época, as relações de emprego mudaram muito e, hoje em dia, a geração dos nascidos entre 1979 e 1995, Milennials, prefere um ambiente de trabalho mais descontraído e relaxante, o que promove maior produtividade, conforme dados de pesquisa do Itau. Desse modo, os Milennials são os responsáveis por inserir os mais velhos nesse novo mercado, além de mostrar para as futuras gerações o potencial de crescimento e aproveitamento saudável do planeta e da vida.

Em primeiro plano, estar empregado em uma startup, empresas inovadoras, pode ser uma ótima oportunidade de engrandecimento pessoal e de divertimento para além das horas vagas. Para isso, as empresas que têm essa perspectiva de trabalho em equipe e colaboração procuram deixar seus funcionários relaxados para retornar uma maior produtividade, especialmente, nos setores de desenvolvimento de tecnologia, como o caso da americana “Google”, a qual foi tema do filme “Os estagiários”, no qual é demonstrado a cooperação entre os novatos, inclusive de diferentes idades.

Ademais, essas iniciativas buscam os princípios de boa governança corporativa, ou seja, a otimização do trabalho dos executivos, do desenvolvimento sustentável e da boa relação entre clientes e funcionários. Dessa maneira, as empresas conseguem aumentar seu crescimento e sua rentabilidade, como o caso brasileiro do Nubank ou da B3, que se reinventou para entrar no índice de carbono eficiente da bolsa de valores, e, ao mesmo tempo, ensinam às próximas gerações o que deverá ser feito para conservar a vida humana no planeta.

Diante do exposto, a geração dos Milennials tem ensinado muito aos mais velhos e aos mais jovens e precisam continuar assim para o progresso sustentável da sociedade. Para tal, é primordial que o Ministério da Economia, órgão responsável pelas diretrizes econômicas do país, incentive às pequenas empresas inovadoras, por meio da redução de impostos, que disponibilizem cursos de capacitação para outras iniciativas e empregados. Em vista disso, a população estará apta para uma nova forma de economia e os indivíduos serão mais produtivos, o que aumentará o desenvolvimento da nação.