Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A revolução técnico-científico-informacional por meio do desenvolvimento tecnológico corroborou para a evolução dos meios de produção e trabalho.Assim sendo,atualmente,as “Startups” surgiram como reflexo dessa revolução.Além disso,essas empresas atendem as necessidades da  geração “Millennial"que busca um trabalho no qual haja a possibilidade de conciliar com a vida social.

Nesse sentido,em primeiro lugar,o sociólogo Bauman fez uma crítica aos dias atuais afirmando que vive-se em uma “modernidade líquida”,referindo-se a busca de felicidade por meio das relações sociais através dos status na mídia.Visto que muitas pessoas optam por uma maior flexão no trabalho para que possam estar por dentro do que acontece na internet.

Além disso,como disse o escritor Paulo Coelho:“o mundo digital é um caminho sem volta”.Referindo-se também ao fato de que se as pessoas puderem optar entre trabalhar presencial ou online recebendo o mesmo salário e tendo as mesmas regalias trabalhistas,analisando todos os desafios que uma pessoa enfrenta ao se dirigir ao trabalho,possivelmente ela optará pelo meio mais “fácil” que seria o digital.

Logo,assim como afirma a pensadora Hannah Arend:“A essência dos direitos humanos é o direito a ter direitos”.Dessa forma,para que a sociedade tenha o direito tão inerente de escolher a forma como irá trabalhar,é necessário que o Ministério do trabalho em parceria com o poder legislativo faça uma imenda a constituição federal garantindo essa prerrogativa.Ademais,é necessario também que o o poder executivo fiscalize e puna as empresas que contrariar essa lei por meio de multas.Para que,talvez,o direito a ser feliz por meio da conciliação entre vida social e proficional seja alcançado e a constituição federal que o garante,seja revigorada.