Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Segundo a repórter Isabela, em um vídeo publicado no startweb, uma sturtup é um negócio inovador em um ambiente de incertezas, que conta, sobretudo, com as tecnologias. Tal negócio vem ganhando amplos espaços na geração Millennials, o que, apesar de trazer de benefícios, sobretudo no campo econômico, traz problemas em relação a exploração de pessoas que trabalham para os aplicativos. Destarte, o governo precisa minimizar as problemáticas em questão.

Segundo o teórico liberal Adam Smith, em sua obra, a riqueza das nações, ao buscarem o interesse próprio, ou seja, o lucro, os trabalhadores produzem bens materias em maior quantidade e qualidade, o que é responsável por acelerar a economia de um país. Tal teoria pode ser associada ao cenário das sturtups em crescimento na contemporaniedade, uma vez que, a busca por negócios inovadores, principalmente a criação de aplicativos ,que maximizam as vendas e levam os cadastratados a aumentarem a qualidade de seus produtos e serviços, revoluciona a economia atual. Em síntese, parte da geração millennials,ansiosa por riscos e mudanças com o auxílo tecnológico, está mudando o modelo de trabalho na atualidade, o que facilita o acesso a bens e serviços, o que interfere positivamente no campo econômico.

Porém, há problemas relacionados a esse novo modelo.Isso ocorre, visto que a desigualdade social segrega dois tipo de grupo: as pessoas que criam e operam nas sturtups e as que trabalham para os aplicativos,sendo, em sua maioria desvalorizadas financeiramente e têm sua segurança pessoal desgarantida. Um exemplo é visto no documentário “GIG- a uberização do trabalho”, em que uma empregada doméstica relata ter que limpar locais perigosos no alto de um edifício, sob risco de ter seu trabalho mal avaliado no aplicativo em que trabalha, o qual também não cobre serviçõs de saúde em casos de acidentes. Fica nítido que a criação de sturtups pela geração millennials, apesar de ter benefícios, favorece alguns indivíduos privilegiados, ao passo que coloca outros em uma condição exploratória.

Portanto,o Governo precisa melhorar a realidade laboral dos trabalhadores de aplicativos, por meio da criação de leis específicas. Tais leis devem estabelecer um teto de remuneração digna para os funcionários, além de garantir a segurança no trabalho, por exemplo, impedindo o trabalho de risco e obrigando as sturtups a cobrirem os custos hospitalares em eventuais acidentes de trabalho. Assim, o objetivo é garantir as vantagens das sturtups ao mesmo tempo em que se valorize e proteja os trabalhadores.