Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Desde a Quarta Revolução Industrial, chamada de Técnico Científica, diversas transformações tecnológicas foram  estabelecidas, as quais corroboraram com profundas alterações sociais, sobretudo, no âmbito trabalhista. Sobre esse revés, aponta-se para a relação da recente geração “Millennials” e as novas empresas “startups” como principal representação dessas mudanças, seja analisando a nova mentalidade vigente, seja observando a crescente integração tecnológica nesse modelo trabalhista. Destarte, urgem ações que maximizem a nova realidade de mercado dessa recente geração.

De início, deve-se pontuar a mentalidade empreendedora dos indivíduos nascidos entre a década de 80 e anos 2000. Sob o ângulo do sociólogo Karl Marx, a base materialista define a perspectiva ideológica de cada indivíduo. Aludindo ao seu pensamento, essa nova geração presenciou todas transformações tecnológicas eclodirem durante seu crescimento, formando uma nova perspectiva acerca das relações de trabalho. Em decorrência disso, empresas inovadoras foram estabelecidas, as “startups”, as quais atendem a essa recente mentalidade da geração “Millennials”, uma vez que priorizam o empreendedorismo, o trabalho coletivo e as inovações mercadológicas. Portanto, medidas são importantes a fim de que ampliem tais empresas, para que os “Millennials” desenvolvam essas novas ideias, potencializando o mercado.

Concomitante a isso, a geração do Milênio representa a crescente integração das tecnologias ao trabalho. Como exemplo dessa realidade, o mercado digital tem sido amplamente desenvolvido pelos indivíduos dessa geração, a título das moedas virtuais para transações econômicas que são cada vez mais usadas. Por conseguinte, as pessoas nascidas entre a década de 80 e 2000 procuram trabalhar em empresas que possibilitem o desenvolvimento do negócio digital, maximizando a eficiência das empresas “startups”, as quais são símbolos dessa integração tecnológica. Logo, é necessário que esses estabelecimentos sejam expandidos, desenvolvendo essa nova realidade mercadológica dessa geração.

Em suma, uma série de medidas são impreteríveis com o fito de que maximizem as empresas “startups”, que representam as mudanças trazidas pela geração “Millennials”. Primeiramente, o Poder Executivo, responsável pela gestão dos recursos públicos, deve promover o avanço desses novos estabelecimentos, mediante a promoção de subsídios governamentais, no intuito de que eles possam ter verbas para serem ampliados. Ademais, campanhas devem ser feitas para que atuem na valorização dessas empresas, atraindo mercado consumidor. Doravante, a Quarta Revolução Industrial será símbolo do desenvolvimento das inovações trazidas pela geração do Milênio, com as “startups”.