Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Torna-se mais evidente no contexto brasileiro, um busca por melhorias referentes as relações das startups e as gerações millennials. Dessa forma, a geração do milênio foi desenvolvida a partir de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica em ambientes altamente urbanizados. Nesse contexto, um debate sobre as gerações Y com relação a startups trás alguns problemas, destacando-se o deficit de mão de obra e a alta rotatividades de profissões.

Em primeira instância, cabe analisar que o deficit de mão de obra prejudica a competitividade do país e no setor a qual o indivíduo deseja investir, pois o número de graduados cresceu, mas apenas 15% são da área tecnológica. Diante disso, o problema da mão de obra pode aumentar, pois as universidades e outra instituições  não alinharam o proposito de novas necessidades no mercado para a formação de profissionais com visões estratégicas e inovadoras. Com isso, muitos jovens ao saírem da faculdade não estão prontos para entender sobre a nova economia e não conhecem ás novas vagas, dificultando a contratação.

Além disso, vale ressaltar que a alta rotatividade está relacionada na escolha do profissional, pois é atraída por jovens que estão insatisfeitos com suas carreiras, e buscam por algo inovador, flexível com oportunidades diferenciadas. Outrossim, alguns jovens dos startups com expectativas elevadas,devem ter consciência que existe incertezas, com poucos recursos na mão de obra e instalações, por exemplo, e muitos acabam deixando a empresas colaborando com o atraso de processos que iriam desenvolver tal projeto e a adaptação  do mesmo. Dessa maneira, é importante que o indivíduo tenha o autoconhecimento e descubra qual carreira deseja seguir .

Portanto, medidas são necessárias para resolver esse impasse. É imprescindível, que o Estado deve tomar medidas juntamente com o Ministério da Educação, para desenvolver em  todas as universidades um legislação que atuem como componente obrigatório á realização de oficinas, para oferecer conhecimentos sobre a economia atual e novas vagas de emprego, e isso pode ser trabalhado com minicursos, mostrando os melhores caminhos para o sucesso. Ademais, é importante também o jovem buscar informações sobre a melhor maneira de investir em algo inovador e sempre ter o autoconhecimento, pois o Estado deve investir em cursos gratuitos que apresente plataformas com dicas, atualidades da economia e até meios para economizar quando não há muito capital para ser investido em um novo negócio, como por exemplo o reaproveitamento de objetos favorecendo aos indivíduos, tornado-se um profissional com amor, talento e aptidão.