Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A canção ‘‘Como Nossos Pais’’, do cearense Belchior, expressa a necessidade de mudar valores com o passar do tempo. Nesse sentido, com a ascensão da modernidade, as dinâmicas de trabalho têm se alterado profundamente. Tais alterações, somadas aos novos interesses da chamada  ‘‘Geração do Milênio’’, criam debates sobre a  relação complexa entre essas partes, definida pela flexibilização e atividade profissional.

Dentro dessa perspectiva, a necessidade de flexibilizar horários e ambientes de trabalho torna-se um ponto de importância para analisar a questão. Dessa maneira, com a chamada ‘‘Aldeia Global’’, conceito do geógrafo Milton Santos que define a reorganização dos espaços e das interações interpessoais, torna-se cada vez mais necessário que empregados possam dispor de autonomia e ambientes lúdicos. Portanto, esse quadro é substancial para otimizar performances profissionais.

Além disso, também deve-se ressaltar os processos ativos na esfera das empresas ‘‘startup’’ para compreender o panorama. Assim sendo, a habilidade de resolver problemas sem a necessidade de consulta prévia, fruto do desmonte na hierarquia, é um aspecto crescente e relevante das gerações modernas e anda em par com as novas necessidades do mercado. Outrossim, essas capacidades vêm ganhando reconhecimento desde a corrente geográfica do ‘‘Possibilismo’’, na qual acreditava-se que o homem, em seu papel individual, tem poder e direito de alterar o coletivo.

Logo, medidas amplas devem ser postas em prática para melhorar a dada relação no Brasil. Para que isso ocorra, compete ao Ministério do Trabalho, por meio de parcerias com empresas ‘‘startups’’, a elaboração de um projeto de alcance amplo e nacional que resulte na possibilidade de profissionais definirem os próprios horários e ambientes para emprego, com o objetivo de pôr em vigor maior flexibilização e conforto. Ainda, cabe ao capital privado moldar suas estruturas e relações, com fito de aderir eficazmente aos processos ativos. Dessa feita, a demonstrar adequação ao quadro de mudanças de valores apontado em ‘‘Como Nossos Pais’’.