Combate ao assédio moral no trabalho

Segundo o sociólogo Max Weber, os seres humanos guiam a sociedade através de ações sociais, na qual essas ações podem influenciar diretamente o outro. Diante desse contexto, torna-se essencial que as pessoas pratiquem o correto em determinado ambiente, entretanto, essa realidade não está presente em muitos locais de trabalho. Desse modo, cabe mencionar de que maneira pode haver a ocorrência desse impasse, bem como as consequências dessa problemática.

Nessa perspectiva, em primeira análise, é importante destacar fatores negativos que acontecem em pleno espaço trabalhista. Sob essa ótica, na maioria das vezes, os empregados sofrem injustiças vindas do empregador, no qual torna-se o grande impostor do recinto. Isso porque, por estar em um cargo superior, o patrão aliena-se ao achar que os operários devem realizar determinada função e obdecê-lo, por exemplo, ao impor uma meta inatingível. Nesse viés, segundo o pensamento socialista do sociólogo Karl Marx, os indivíduos devem trabalhar e exercer funcões de acordo com a sua capacidade. Diante do exposto, é notório que essa reflexão não está sendo praticada no cotidiano de alguns trabalhadores. Assim, torna-se fundamental encerrar essa triste e defeituosa realidade.

Somado a isso, é imprescindível ressaltar a resultância desse temido contratempo. Paralelamente, a principal consequência referente aos empregados, é a destruição do ânimo e da tranquilidade. Além disso, ter a saúde mental comprometida acarreta sérios problemas, levando o ser humano a se perguntar qual o sentido da vida e como escapar das atribulações sem ter uma convicção doentia. Nesse sentido, é cabível fazer uma comparação relacionada à Segunda Geração do Romantismo (século XIX), em que os escritores literários tinham um pensamento pessimista como forma de escapar das atribulações. Ademais, sobrepujar a mente com sentimentos ruins, gera desconforto dentro e fora do ambiente de trabalho. Logo, é essencial finalizar as sequelas deixadas por essa crise.

Portanto, é necessário que se encontrem soluções para amenizar o quadro atual. Para que o assédio moral no trabalho seja refutado, urge que o Ministério do Trabalho implete e divulgue, por meio das redes sociais, movimentos que apoiem o operário na sua difícil jornada cotidiana. Tais movimentos devem confortar o indivívuo, mostrando que eles devem realizar apenas aquilo que está no seu determinado alcance. Somente assim, a ideia de Karl Marx poderá ser implementada, melhorando efetivamente essa contrariedade.