Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio moral dentro do trabalho, momento horrível para quem é a vítima, que tem o psicológico em constante ataque e pressão por diversos meios tanto pelos superiores, quanto pelos colegas de mesma área. É muito preocupantes, pois ações de assédio pode trazer consequências como traumas.

Atualmente, pode-se ter a ideia de que assédio em pleno trabalho é algo que surgiu em pleno século XXI , mas é um equívoco, desde o período da revolução industrial, já existia tais ações em que os patrões das fábricas exageravam em suas ordens que forçava ao máximo os funcionários a realizarem alguma tarefa. Então, com o rigor de autoridade desde o período industrial, nos tempos atuais se vê um espelhamento do que acontecia antes, continuar acontecendo hoje.

Torna-se ruim esse acontecimento durante os tempos, pois se teve uma crescente, em 2020, dados do Ministério Público do Trabalho (MPT) resistrou quase 5 mil denúncias apenas de assédio moral no Brasil, isso é apenas um pouco da realidade na qual há muitos casos que muitas vezes não são denunciados por medo de que algo aconteça com a vítima, além disso a prática de assédio moral é crime, e esse crime tem lei (lei,4742/2001) que foi efetivada em 2019 pela câmara federal.

Portanto, percebe-se a necessidade de melhoramento dos meios de denúncias para facilitar nas tais próprias. Por isso, torna-se de grande ajuda as denúncias da sociedade ao perceber assédio moral em algum ambiente, para maior eficiência é importante que os poderes legislativo e executivo intensifiquem a lei contra o assédio moral nos trabalhos e por meio das mídias se faça divulgações para conscientização de muitos, a fim de reduzir casos de assédio.