Combate ao assédio moral no trabalho

No ano de 2020 occoreu um “exposed” no twitter, onde um ex-coach(no período em atividade) Kake, foi acusado de pedir fotos íntimas para os jogadores novatos, caso não mandassem iriam ser expulsos do time. Essas situações em ambientes de trabalhos onde há uma hierarquia definida é muito comum, especialmente entre as mulheres, por causa dos chefes homens.

Tanto no mundo dos e-sports quanto nos trabalhos mais comuns, esses crimes tem criado mais punições a quem faz. Contudo ainda ocorrem e muitas vezes as vítimas não denunciam o crime, pois o geralmente o chefe é aquele que faz o assédio, então se houver denúncia, provavelmente irá ocorrer a demissão de ambas as partes, e maior parte das famílias só possuem uma fonte de rensa, e perder ela pode resultar em passar necessidades básicas, como alimentação, vestimenta e etc.

E as consequências desses crimes sempre são “esquecidas” ou sendo compartilhadas como se a mulher estivesse forjando o assédio, mesmo que ocorra as falsas denúncias, as que relamente acontecem são em maior quantidade do que as mentira. Mas as punições para quem pratica esse tipo de violencia deve ser revisado, pois não a prisão, porque a pena maxima não passa de 4 anos de retenção, até 4 anos a pena é paga em  bens para a sociedade e não com prisão

Com o objetivo de ajudar a população, principalmente as mulheres, o estado deveria aumentar as penas, com isso o assediador teria que pensar se valeria a pena cometer esse crime. E também as empresas deveriam investigar os canditador a emprego sobre seu histórico em outros empregos e sua ficha com a polícia, além de ajudar o Rh com as mulheres que já sofreram desse trauma aluguma vez. Com essas ações, as denuncias iriam cair de uma forma drástica, e assim evitariam-se vários casos.