Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral define-se pela repetição de um comportamento abusivo que atenta contra a dignidade psíquico-emocional do ser humano. A constante exposição do trabalhador a situações humilhantes, desmoralizantes e desestabilizadoras são capazes de ocasionar danos permanentes à saúde mental da vítima, assim como desmoralizá-la em seu ambiente de trabalho. Consequentemente, essa pressão acaba afetando o trabalhador de forma que ele fique se sentindo desconfortável, acarretando uma possível demissão.também há configuração de um grave problema, em virtude do silenciamento e da insuficiência legislativa.

Primeiramente, uma das causas dos assédios é a visão machista sobre a conduta feminina. segundo o (IBGE) Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica 52% dos trabalhadores já sofreram com assédio verbal ou fisico onde 79,9% são mulheres e apenas 21,1% são homens. Desse modo, os ideais conservadores se sobrepõem à realidade ficando evidente de que as leis atuais não são suficientes para o combate deste crime. Em 2016, a revista Veja entrevistou a esposa do vice-presidente Michel Temer, em uma reportagem intitulada “bela, recatada e do lar”. Tal chamada unifica o papel da mulher, pois o machismo justifica que aquelas que fujam a esse padrão ao usarem roupas curtas e saírem desacompanhadas estão propícias ao abuso.

Além disso, atualmente há uma banalização do assédio. As redes sociais podem se tornaram uma grande ferramenta para o combate desse crime. Nas ruas, festas, trabalho e até dentro da própria casa as cantadas, puxadas no cabelo e as tentativas de reprimir a vítima à violência sexual e emocional Já que acontecem cotidianamente na vida de muitas mulheres, criaram campanhas virtuais como “Meu Primeiro Assédio”, “Me avisa quando chegar” e “Vamos juntas?” percorreram o Facebook e o Twitter a fim de denunciar as opressões vividas, trocar experiências e atrair a atenção da mídia e das pessoas para conterem esse mal.

Diante do exposto, é necessário que as empresas previna o assédio como ouvidorias e criando novas campanhas em conjunto com a mídia através de campanhas de prevenção contra o esses atos que a sociedade tenha consciência do problema. Também é importante que as escolas ensinem os alunos sobre a igualdade de gênero para prevenir a impertinência e mostrar que tanto homem quanto mulher tem o direito de ir e vim. assim podendo diminuir esse problema ao máximo.