Combate ao assédio moral no trabalho
Enviada em 18/08/2021
Assédio moral ocorre quando um indivíduo ataca o outro repetidas vezes, de forma verbal, menosprezando, xingando e, até, com ameaças. Porém, como a forma mais comum no trabalho é por alguém com cargo mais alto, as vítimas não denunciam por medo ou por não terem consciência de que podem denunciar, tornando os casos cada vez maiores e desconhecidos.
Antes de tudo, o assédio começa do nada e com atitudes que podem passar despercebidas, e, com o tempo, tornando-as maiores. Pode ser um trabalho que não é obrigação da vítima, conversas grossas, horas extras, chegando até em ameaças, repetidas vezes, e, para as mulheres, podendo ser seguido por assédio sexual.
Dessa maneira, o desconforto, falta de ânimo para ir trabalhar, depressão e ansiedade se tornam comum na vida da vítima, por ser constantemente desmoralizada. Entretanto, por mais que seja mais comúm alguém com hierarquia mais alta, também é frequente pessoas da mesma posição praticar o assédio.
Portanto, para combater e diminuir os casos de assédio moral no trabalho, as pessoas precisam ser informadas de como agir quando isso ocorrer, assim, o Governo e o Ministério do Trabalho devem realizar propagandas demonstrando como ocorrem, que uma testemunha deve estar presente, ir até o RH ou ouvidoria da empresa e não ter medo, sempre denunciar.