Combate ao assédio moral no trabalho

Durante o período da Idade Média, o sistema econômico vigente foi o feudalismo, que se baseava em relações de servidão. Tal modelo foi marcado pela exploração dos camponeses e o abuso de poder dos senhores feudais. Hoje, após séculos, nota-se os vestígios dessa era, pois o assédio moral no trabalho ainda é recorrente na sociedade moderna. Isso ocorre devido à fraqueza dos elos sociais, nas quais os indivíduos são vistos como objetos. Assim, há uma relação de opressor e oprimido, na qual o primeiro é o patrão e o segundo, o empregado.

A princípio, convém mencionar que na contemporaneidade as relações econômicas são sobrepostas às sociais. Essa afirmação condiz com o pensamento de Bauman, segundo esse sociólogo, os tempos são de liquidez. Sob essa óptica, em uma hierarquia, o sujeito no nível superior abusa de seu poder para obter maior subordinação. Desse modo, no ambiente de trabalho, os funcionários tornam-se “degraus” de seus chefes. Nesse contexto, o empregador explora o subordinado, ocasionando situações constragendoras e humilhantes para esse último.

Outrossim, segundo o filósofo Kant, o indivíduo deve agir de tal forma que sua ação possa ser universal. Entretanto, o ato de diversos contrantes não condiz com essa lógica, pois esses agem de modo despótico. Embora seja um elo de sujeição, é necessário harmonia entre as partes envolvidas, em razão de ser um contrato recíproco. Porém, o que ocorre, muitas vezes, é o contrário disso, devido ao tratamento abusivo do patrão com seu contratado. Dessarte, é perceptível o oposto da ética kantiana, dado o ambiente hostil, o qual é gerado pelas atitudes ríspidas do gestor.

Portanto, é notório na sociedade contemporânea convicções semelhantes à época medieval. Então, cabe ao Governo Federal aprimorar leis que protejam o trabalhador, por meio de vistorias mais rigorosas e multas no caso de desrespeito às normas, posto que documentos oficiais possuem poder coercitivo nas ações humanas. Tais medidas visam combater o assédio moral no trabalho. Logo, aproximar-se-á da ideologia de Kant.