Combate ao assédio moral no trabalho

Na série gringa de televisão Grey’s Anatomy, é mencionada a trajetória de jovens médicos, que são submetidos aos mais diversos tipos de assédio moral por serem novos e inexperientes no ramo. Fora da ficção, o cenário citado faz parte do cotidiano de trabalhadores brasileiros principiantes. Nesse aspecto, é fundamental desestimular os comportamentos causadores desta impertinência, que podem ser fundamentados pela falta de empatia nas mais altas posições hierárquicas de uma empresa. Além disso, cabe destacar os possíveis danos a saúde mental que essa perseguição no ambiente de trabalho pode provocar.

Inicialmente, é de conhecimento geral que a manutenção desse comportamento desmoralizante é fortalecido por ideais narcisistas, dado que, ao suceder em suas carreiras, alguns dos trabalhadores se sentem no direito de humilhar e rebaixar seus colegas de profissão. Segundo o escritor Carlos Bernardo González Pecotche, o homem foi criado com uma individualidade própria e dotado de todos os atributos indispensáveis para evoluir por si mesmo e em direção a um fim superior. Nessa perspectiva, o ser humano, imerso em si mesmo, abandona ideais de coletividade, que são de extrema importância para o pleno funcionamento de uma corporação.

Nota-se, outrossim, que como consequência de situações humilhantes, as vítimas podem desenvolver enfermidades psicológicas, como ansiedade e depressão. O filme O Diabo Veste Prada retrata a desumanização vinda de uma figura autoritária que as personagens sofrem. Ainda que a cena se passe nos Estados Unidos, o contexto retratado é muito comum na sociedade brasileira, em que, pressionados por xingamentos de seus superiores, os empregados se sentem intimidados ao tentarem externar reclamações. Logo, com a repressão de sentimentos e queixas, é natural o desenvolvimento de distúrbios mentais.

Diante dos argumentos supracitados, é perceptível que são necessárias mudanças que acabem com esse tipo de inconveniente. Portanto, cabe à mídia, instrumento de amplo alcance, mostrar todas as formas que o assédio moral pode se apresentar e os possíveis perigos deste ato, por meio de comerciais periódicos em redes sociais, com a finalidade de manter os cidadãos informados e combater esta problemática. Além disso, é cabível aos próprios empregados e empregadores agirem pelo bem do seu ambiente de trabalho, procurando aperfeiçoar as relações com seus colegas, para que atitudes tóxicas não mais sejam parte da rotina. Tomadas tais medidas, o corpo civil será mais educado e a perturbação nesse meio não mais fará parte da realidade do Brasil.