Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral no trabalho

De acordo com o Jornal Contábil, o assédio moral em ambientes de trabalho, se trata da exposição de funcionários a situações humilhantes provocadas por superiores e colegas, a fim de causar danos psicológicos na vítima. Esse é um problema pouco discutido no Brasil, e o país encontra diversos obstáculos para combatê-lo, entre eles o papel exercido por chefes devido a hierarquia em empresas, e a negligência dos responsáveis pela Vara do Trabalho no Brasil em não apenas cobrar as indenizações pelo crime, mas conscientizar os trabalhadores brasileiros sobre o assédio moral, e o limite das metas e comportamentos que podem ser cobrados por seus superiores.

Sendo assim, por meio da hierarquia nas empresas, os trabalhadores de cargos superiores se sentem no direito de humilhar e punir indivíduos moralmente, alegando estar corrigindo seus funcionários. Com esse ponto de vista, o filme “Harry Potter e a Ordem da Fênix”, retrata uma das personagens, Dolores Umbridge, a diretora da escola de Hogwarts, como uma chefe que pratica assédio moral com seus funcionários em diversas situações. Diante disso, nota-se que a distorção dos direitos hierárquicos em uma empresa, são um papel fundamental para a perseguição e humilhação sofrida por tantos empregados.

Além disso, o desconhecimento das leis trabalhistas pelos funcionários pode os colocar constantemente em situações favoráveis para a exposição ao assédio moral. Por precaução com o problema discutido, as Leis Trabalhistas brasileiras garantem a todo trabalhador indenização por atos dessa violação cometidos no ambiente de trabalho. Entretanto, devido à falta de conscientização sobre o assunto, os funcionários tendem a achar normal a pressão psicológica exercida por seus superiores, e passam a acreditar que, assim como disseram, estão fazendo aquilo em vista de o tornar um funcionário melhor. Diante dessa situação, uma alta porcentagem de vítimas desse crime chegam a pedir demissão por não se sentirem competentes para a realização das ações impostas pelas autoridades daquele ambiente.

Dessa maneira, em vista de abolir os atos cometidos desse crime no Brasil, cabe ao Ministério do Trabalho, órgão responsável pela proteção dos trabalhadores em todo o território brasileiro, promover campanhas de conscientização sobre os direitos do trabalhador, por meio das redes sociais e televisão. Para assim, promover a percepção das vítimas para a situação em que se encontram, e alertar os chefes e gerentes de empresas sobre como devem tratar seus funcionários e as consequências deste crime.