Combate ao assédio moral no trabalho

Na sociedade contemporâneo, o trabalho é indispensável. É por meio de um emprego que as pessoas gasta o seu tempo, conhecimento e força de trabalho em troca de dinheiro, deste modo, garantindo as suas necessidades básicas ou em busca de melhor condição de vida. No entanto, muitas vezes é um período do dia muito deprimido, uma vez que há presença do assédio moral pelas colegas do trabalho. Além do mais, existem vítimas que não percebe que está passando por algo assim.

Primeiro de tudo, é importante saber como identificar assédio moral, nada mais é quando sofre abuso de forma repetidamente no ambiente do trabalho, ou seja, situações humilhantes e constrangedoras, podendo gerar isolamento e danos mentalmente. Por exemplo, atos de xingamento, exigir metas inatingíveis ou colocar apelidos ofensivas no empregado, tudo isso pode contribuir a traumatismo do indivíduo.

Desse modo, cria-se o medo de denunciar assediador. Como diz o filósofo Confúcio, ‘‘saber o que é correto e não fazer é falta de coragem’’. Igualmente, para o  Jean Paul Sartre, ’’ A violência, seja qual for a maneira que ela se manifesta, é sempre uma derrota’’, em outras palavras, qualquer tipo de agressão é necessário impedir o quanto antes, já que além de prejudicar as pessoas, também, o rendimento do trabalho.

Por conseguinte, nota-se a importância de denuncias pelos sujeitos que trabalham junto ou mesmo a própria vítima. O Estado pode exigir leis mais rígidos que impossibilita qualquer tipo de violência tanto física quanto psíquica no decorrer de trabalho. Assim, diminuímos os casos do assédio, originando em uma sociedade cada vez melhor.