Combate ao assédio moral no trabalho

São Tomás de Aquino Aquino afirmou que todos os seres humanos devem ser tratados com o mesmo valor. No entanto, a questão do assédio moral no trabalho contrária à visão do filósofo, visto que essa prática é comum. Nesse sentido, faz-se indispensável a análise dos fatores que contribuem para esse quadro.

Antes de tudo, destaca-se que o silenciamento da vítima é responsável, em grande parte, pela complexidade do problema. Devido ao medode serem demitidos, estes, se submetem à humilhação por seus chefes, ocasionando problemas psicológicos e piorando a saúde mental.

Outrossim, é essencial apontar a falta de suficiência da legislação como propulsor do assédio moral no trabalho. Ao ser criada uma lei, é necessário que ela seja planejada com o fito de melhorar a vida das pessoas em sua aplicação. Contudo, na questão desse tipo de assédio, a legislação não é suficiente para atenuar o problema. Logo, é inaceitável que esse quesito continue a persistir.

Apercebe-se, portanto, a necessidade de se combater esse obstáculo. Para isso é vital que o MEC em conjunto com o ministério da segurança desenvolvam palestras para jovens e adultos com o propósito de trazer mais consciência sobre a problemática e atingir um público cada vez maior e, consequentemente, pôr um fim ao problema. Assim sendo, possuiríamos uma sociedade na qual Tomás de Aquino contentar-se ia.