Caminhos para a igualdade salarial no esporte

Na obra “Utópia” do escritor Thomas More, é retratada uma sociedade que todos possuem seus direitos assegurados de forma efetiva, além de revelar um cenário li- vre de problemas sociais e políticos. No entanto a realidade brasileira é contraditória ao que o autor prega, já que muitos dos caminhos para a igualdede salarial em esportes são uma celeuma persistente, ora pelo descaso governamental, ora pelo silenciamento.

Sob esse viés, é notório que a omissão governamental é um grave empecilho. Se-gundo o pensador Thomas Hobbes, o Estado é responsável por garantir o bem-estar dos cidadãos. Entretanto, tal responsabilidade não está sendo honrada qua -

to á falta dessa igualdade salarial que continua á persistir nos esportes, ocasionan -

do a falta de credibilidade na valorização de esportes dos diferentes gêneros, visto

que o governo está cumprindo seu papel enquanto agente fornecedor de direitos

mínimos, gerando uma falsa sensação de cidadania sendo considerado um obstá-

culo. Assim, para que esse bem-estar seja usufruído, o Estado precisa sair da imobilidade em que se encontra.

Além disso, a falta de discussão é um grande impasse. Djamila Ribeiro explica que é preciso tirar uma situação invisibilidade para que soluções sejam promovidas. Contudo, há um silenciamento instaurado nessa falta de igualdade salarial na parte esportiva da categoria, uma vez que pouco se fala desse tema nas mídias de gran -

de acesso, para a populaçãoem geral, já que é visto atletas homens como no fute -

bol europeu masculino tendo um dos cargos mis bem pagos do mundo, enquanto

mulheres da mesma liga na base de um terço do que mostra seu salário.Logo, urge

tirar essa situação da invisibilidade para atuar sobre ela, como defende Djamila.

Portanto, é imprescindível atuar sobre esse contexto caótico. Para isso, o governo

federal deve criar uma agenda específica para o tema, por meio da organização de

fundos e projetos, a fim de reverter o descaso governamental que afeta nessa desi-

gualdade que encara o aborno salarial. Tal ação pode, ainda, contar com consultas

públicas para entender a população. Paralelamente, é preciso intervir sobre o sileciamento presente. Dessa forma pode-se-á concretizar a “Utópia” de More.