As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Indubitavelmente, a nova geração, de jovens, é a mais prepara na educação e tecnologia. No entanto, enfrentam obstáculos para ingressar no mercado de trabalho. Isso ocorre, devido a falta do conhecimento prático e a optação, por parte das empresas, de pessoas já com experiências. Dessa forma, precisa-se converter essa problemática em novas oportunidades.

Em uma primeira análise, o estudo prático, no país, anda na contramão dos ensinos. Prova disso, são as faculdades EAD ( Educação a Distância), onde tem deixado os estudantes mais longes desse ensino, por conseguinte, menos apto aos empregos. Segundo Aristóteles, o nosso conhecimento devia passar por dois campos, o intelecto puro e os sentidos do corpo. Em consonância com o filosofo, necessariamente, deve-se usufruir de estudo teórico e práticos. Assim, forma-se um profissional preparado para iniciar suas atividades.

Outrossim, as escolas e universidades tem formado cada vez mais alunos, notá-se então, um preparo na educação crescente. Todavia, há uma enorme dificuldade para a conquista do primeiro emprego. Conforme dados do Ipea ( Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a chance de uma pessoa, que já trabalhou, ser contratada é, aproximadamente, duas vezes maior . Tal fato, acontece em razão da necessidade de experiência, dessa maneira, o retorno econômico do novo funcionário é imediato.

Em virtude dos fatos mencionados, o Ministério da Educação com o apoio do Ministério do Trabalho, deve instituir uma nova lei, para as universidades públicas e particulares do país. Essa, obrigará, um semestre por ano, as instituições incluírem uma matéria, totalmente, voltada para aulas práticas. A fim de que, ao concluir o curso estará dentro dos padrões procurados,em sua maioria, por empresas.