As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Sabe-se que em 1948 a ONU promulgou a Declaração Universal dos Direitos Humanos garantindo aos cidadãos os direitos econômicos e sociais. Conquanto, a dificuldade de jovens ingressarem no mercado de trabalho impossibilita-os de desfrutarem dos mesmos na prática. Isso ocorre, infelizmente, devido à falta de preparo e qualificação destes indivíduos e a crise da falta de emprego no Brasil.

Segundo o sociólogo contemporânea Zygmunt Baugman, a sociedade se tornou líquida após a Guerra Fria, logo, foi acentuada a dificuldade dos indivíduos de preocuparem-se com seu futuro. Por isso, boa parte do desemprego de jovens é uma consequência das próprias escolhas feitas em sua adolescência, quando estavam ocupados satisfazendo a si próprios e se esqueceram de estudar ou se qualificar para competir no mercado de trabalho.

Paralelamente, a falta de emprego no Brasil faz com que empresas optam apenas por pessoas experientes e com um grande currículo, desprezando jovens que procuram seu primeiro emprego. Apesar de haver programas como o Jovem Aprendiz que disponibilizam vagas para iniciantes, ainda existem muitos cidadãos que não são incorporados no mercado de trabalho. Portanto, medidas fazem se necessárias para solucionar a problemática.

Primeiramente, cabe ao Governo Federal, juntamente com empresas, promover maiores oportunidades de cursos técnicos e estágios para adaptar os jovens ao mercado de trabalho. Também é necessário campanhas de conscientização para alertar jovens sobre a situação de desemprego e como evita-la. Soma-se a isso investimento em educação para preparar crianças e adolescentes sobre o que irão enfrentar em seu futuro e para garantir o bem estar social como um todo.