As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Com a Revolução industrial e o surgimento massivo das indústrias, consequentemente houve o aumento da necessidade de trabalhadores. Porém, hoje esse trabalhador precisa ter ter múltiplas habilidades e competências, e as mesmas resultam em dificuldades para a inserção da população mais jovem no mercado de trabalho, que já é muito concorrido devido ao alto índice de desemprego no Brasil. Assim, eles precisam de medidas que os ajudem a entrar nesse cenário que se apresenta cada vez mais desafiador e contraditório.

Atualmente, o Brasil possui um grande números de desempregados, com uma taxa de 11,8%, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e desse número os jovens são os mas impactados. Ainda segundo o IBGE, a taxa de desocupação de trabalhadores entre 18 e 24 anos atingiu 26,6%, ou seja, mais que o dobro da taxa da população em geral. Embora muitas empresas abram vagas para iniciantes, como é o caso do programa jovem aprendiz e dos estágios remunerados, poucos conseguem entrar no mercado depois de encerrado o contrato, como mostram os dados.

Certamente, uma das dificuldades de entrada dos jovens no mercado de trabalho é a grande exigência sobre eles. Quando há vagas, elas requerem grandes qualificações, fluência em idiomas estrangeiros e o maior empecilho: experiência. Assim, um jovem buscando a primeira oportunidade de emprego mas que que nunca teve uma carteira de trabalho assinada não conseguirá atender a esses requisitos. Desse modo, a vaga vai para pessoas com experiência profissional e uma bagagem de cursos em seus currículos, ou seja, as mais velhas.

Portanto, medidas são necessárias para os problemas apresentados. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em conjunto com o Poder Legislativo deve implementar leis de cotas a fim de diminuir a desigualdade entre o número de pessoas mais jovens e mais velhas nas empresas. Além disso, o Ministério da Educação deve oferecer cursos técnicos gratuitos e de qualidade aos jovens, a fim de aumentar seu conhecimento na área em que vai trabalhar.