A mulher brasileira no mercado de trabalho

A tempos atrás a mulher era desvalorizada em muitos lugares, no esporte, nós filmes e etc, dentre esses lugares vale ressaltar o trabalho e infelizmente ainda hoje ele continua sendo taxada de inferior, mesmo com as leis e dentre outros meios de defende-la o avanço para uma sociedade igualitária e  sem preconceito ainda é lento.

Podemos dizer que a mulher entrou no “mercado de trabalho” ainda na época da revolução industrial e desde lá foi colocada como inferior já que não tinha a força e disposição de um homem e com o tempo veio os primeiros direitos trabalhistas, onde as mulheres meio que se afastaram do mercado e mas adiante a elas conseguiram alguns direitos mas até esse momento não era suficiente, pois demorou muito para ela se aproximar novamente do mercado de trabalho.

Um ótimo exemplo disso foi no Brasil, que foi no começo do século XXI onde começou a ter mais a participação das mulheres no mercado por conta de alguns fatores, culturais, econômicos e entre outros. Entre os anos de 2001 e 2007 houve um grande aumento de mulheres no brasil e que elas representam 51% da população brasileira, de acordo com o IBGE e graça a sua media de escolaridade da época que era de 7,3 ela conseguiu o mais o direito de participar do mercado de trabalho.

Infelizmente isso não foi o suficiente para evitar a desvalorização ou o preconceito mas ainda á luta pela igualdade dos direitos na sociedade hoje em dia. E não só as mulheres estão nessa, á homens que apoiam a participação da mulher e até á algumas empresas que investem bastante na interação e aceitação entre os homens e mulheres.