A mulher brasileira no mercado de trabalho

Atualmente é possível vermos as mulheres ocupando os mais variados cargos de trabalho, apesar de ser algo comum para nós, nem sempre foi assim. Antigamente as mulheres eram responsáveis apenas pelos afazeres domésticos, limitando-se apenas a cuidar da casa e da família enquanto o homem era o provedor e trabalhava para sustentar a família.

Essa realidade começou a mudar principalmente com a Revolução Industrial, com o fortalecimento e crescimento das indústrias a necessidade de mão de obra se tornou cada vez maior, nessa época as mulheres já tinham condições de trabalho e salário inferiores aos recebidos pelos homens.

Hoje, ainda existem certas desigualdades entre mulheres e homens dentro do mercado de trabalho, em alguns cargos ainda há pouca participação feminina e as vezes mulheres também recebem um salário inferior comparado aos homens, mas com o passar dos anos isso tem mudado muito.

Nos últimos anos a inserção da mulher no mercado de trabalho cresceu cada vez mais, segundo dados do Ministério do Trabalho baseados em pesquisas do Cadastro Geral de Emprego e Desemprego (Caged) e da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), em 2007 a presença feminina representava 40,8% do mercado formal. Já em 2016, esse número subiu para 44%.

A cada ano as mulheres tem lutado cada vez mais por melhores condições de trabalho e tem se destacado em grandes cargos empresariais e de grande importância sem deixar de cuidar de suas famílias e casas.