A mulher brasileira no mercado de trabalho

A mulher brasileira no mercado de trabalho

A construção brasileira de 1988 assegura a todos os indivíduos o direito á igualdade de gênero.Entretanto na prática tal garantia é deturpada, visto que há uma desvalorização da mulher no mercado de trabalho.Esse cenário nefasto ocorre não só devido á diferença salarial entre homens e mulheres que ocupam o mesmo feminino .Logo,faz-se imperiosa a análise dessa conjunto, com o intuito de mitigar os entraves para a consolidação dos direitos constitucionais.

Em primeiro plano, vale ressaltar que um dos principais males desse problema é o fato de muitas mulheres serem monetariamente subestimadas. Isso ocorre, pois ainda há um grande preconceito com o trabalho feminino,algumas pessoas acreditam que a mulher produz menos que o homem no ambiente de trabalho. Essa realidade tem raízes históricas, visto que já era uma prática comum a disparidade salarial entre homens e mulheres desde a época da Primeira Revolução Industrial. Sendo assim, é necessário que medidas sejam tomadas para reverter esse quadro.

Em segundo lugar,destaca-se que o sexo feminino tem que conciliar o trabalho doméstico com o profissional e isso gera uma sobrecarga.Embora elas tenham entrado no mercado de trabalho, persiste na sociedade uma visão machista de que a limpeza e organização da casa deve ser de responsabilidade da esposa.Com isso,há uma maior dificuldade de afigura feminina progredir no mercado de trabalho.