A mulher brasileira no mercado de trabalho

É inegável que houve avanços nas últimas décadas, mas alguns desafios ainda estão presentes quando o assunto é a presença das mulheres no mercado de trabalho. Isso porque a discriminação ainda existe e a igualdade ainda não faz parte da realidade da maioria.

A média de salário masculino era de R$ 2.012, enquanto a mulher tinha média salarial de R$ 1.522. Analisando estado a estado, o Distrito Federal possui a maior diferença e Roraima a menor. As diferenças salariais em relação ao gênero não mudam quando se adiciona o fator educação, já que os homens sempre ganham mais, sem que seja levado em consideração o seu tempo de estudo.

Vivemos em uma sociedade preconceituosa e machista, onde as mulheres sofrem uma grande discriminação dentro do mercado de trabalho, as mulheres conseguiram um avanço na inserção no mercado de trabalho, mas mesmo assim, ainda há muitas discriminações para ocupação de muitos cargos.

A ONU fez progressos na promoção da igualdade de gênero, por meios de acordos internacionais, isso é muito importante pois é necessário lutar pelo maior empoderamento das mulheres em todas as áreas da sociedade, afinal, a busca é pela igualdade de gênero que é um direto constitucional.