A mulher brasileira no mercado de trabalho

A Mulher Brasileira no Mercado de Trabalho

Atualmente o número de mulheres empregadas cresceu em relação a tempos atrás , mas ainda existe um desequilíbrio de salários de mulheres  em relação aos homens. As pesquisas mostram a diferença na quantidade de mulheres empregadas em contra partida dos homens que tem mais facilidade de conseguir um emprego, sendo a média do salário masculino era de 2.012$, enquanto a mulher tinha a média salarial de 1.522$.

Apesar de algumas mudanças com o decorrer dos anos, os salários das mulheres continuam desigual aos dos homens, fazendo com que elas sejam desvalorizadas em relação ao trabalho. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) de 2015, realizada pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), no Brasil o rendimento médio dos brasileiros era de R$ 1.808.

A promulgação da Constituição Federal de 1988 foi um grande marco para a proteção da mulher no mercado de trabalho, conferindo direitos a proteção á mesma, garantindo assim, uma nova etapa a mulher trabalhadora, demonstrando não só a a evolução da mulher no mercado de trabalho, mas também na evolução da sociedade.

Em suma, a diferença salarial entre sexos configuram um problema a ser solucionado.Essa forma, o governo federal, diante o Ministério do Trabalho, por meio de órgãos componentes, como SRTE (Superintendências Regionais e Trabalho e Empregos) fiscalize o cumprimento das leis trabalhistas. Assim, o país caminhará a uma socialidade que preza pela igualdade.