A mulher brasileira no mercado de trabalho

As mulheres tem ganhado mais ênfase no mercado de trabalho, mas isso não quer dizer que elas não enfrentam problemas como, a diferença salarial entre mulheres e homens, o equilíbrio entre o trabalho e suas responsabilidades dentro de casa, dificuldade em conseguir um cargo de chefia ou representatividade, sem dizer a maioria de mulheres negras que estão mais submetidas a empregos como diaristas, por conta da falta de escolaridade.

A sociedade machista em que vivem, dificulta a evolução da mulher no mercado de trabalho, ainda existe a visão de que mulheres devem ficar limpando suas casas e cuidando dos filhos.

Em uma reunião do G20, grupo do qual o Brasil faz parte, foi estabelecida metas para a redução da desigualdade de gênero nas maiores economias do mundo. Até 2025, o Brasil precisa reduzir a diferença entre homens e mulheres em 25%.

É vidente que mulheres com um nível de qualificação maior consegue mais oportunidades de emprego, então isso seria uma forma de mulheres conseguirem se destacar no mercado de trabalho, assim como os homens.