A mulher brasileira no mercado de trabalho

A presença da mulher brasileira no mercado de trabalho tem aumentado muito durante os anos, porém ainda passa por muitas dificuldades. É observado uma sociedade ainda machista, dificuldades na divisão dos serviços domésticos e desigualdade salarial.

Por muito tempo a mulher era responsável por cuidar da casa, do marido e dos filhos, enquanto isso o homem era quem trabalhava para sustentar a famíia. Hoje em dia esse cenário mudou bastante, com a entrada da mulher no mercado de trabalho, mas ainda o número de homens trabalhando é predominante, por mais que as mulheres sejam a maioria na sociedade brasileira. Outro ponto que também encontra ao entrar no mercado de trabalho é a sobrecarga que sofre pela falta de divisão dos afazeres domésticos, pois muitos maridos não ajudam a cuidar da família e da casa.

Com o reflexo da sociedade machista, a mulher ainda é desvalorizada em alguns cargos de trabalho, tendo seu salario inferior aos dos homens que atuam na mesma área, bem como não são escolhidas ou indicadas a cargos de chefia e comando, apesar de na maioria das vezes terem melhor formação e experiências que os homens indicados. Muitas mulheres se sentem inseguras em questionar o chefe sobre um aumento salarial, com medo de perderem seus empregos.

Com tudo isso, observamos que a mulher deve focar no seu progresso, mas também ter cuidado para não educar seus filhos de forma machista. A mulher além disso, tem que conquistar mais lugares nos cargos políticos, para ganhar mais visibilidade no Brasil. A mulher empreendedora pode servir de inspiração e motivação para outras mulheres que querem ser mais independêntes financeiramente.