A mulher brasileira no mercado de trabalho

No mercado de trabalho sempre existiu diferença entre a mulher e o homem, no qual ambos exercem o mesmo serviço, mas o trabalho do homem pesa mais que o da mulher. Por quê?

No mundo, existe uma grande concentração de machismo, e na parte comercial não é diferente. Um homem não aceita que uma mulher possa ganhar mais, sendo que ela faz a mesma atividade que ele, e mesmo assim, no registro da carteira de trabalho, o homem ganha muito mais.

Insegurança também é um fator, o fato do homem tentar ser superior a uma mulher (sem motivo algum) o torna orgulhoso perante a sua qualificação no mercado de trabalho, aonde não consegue aceitar que uma mulher exercendo as mesmas tarefas, pode e deve ganhar a mesma quantia salarial que ele. Se isso ocorresse, deixaria o mesmo inseguro quanto a sua posição no local de trabalho, e como vivemos numa sociedade patriarcal, a força da voz do homem é maior comparada a da mulher, ou seja, o que ele diz vai ser muito mais importante. Se o mesmo disser que a mulher não deve ganhar o mesmo que ele, então é isso que vai acontecer (e está acontecendo).

Isso seria facilmente solucionado se não houvesse tanto orgulho, insegurança e machismo por parte dos homens, e quando as mulheres vão lutar pelos seus direitos, infelizmente são taxadas de “loucas” e não dão ouvidos a elas, tudo isso pela imaturidade dos homens quanto a esse assunto. Conseguiríamos mudar tudo isso se os mesmos entendessem que ambos gêneros tem os mesmos direitos, sendo aceito de uma forma natural, entendendo que a mulher também possui méritos, tanto quanto os homens.