A mulher brasileira no mercado de trabalho

No Brasil, as mulheres são bem desvalorizadas no mercado de trabalho, um dado que prove isso, é uma pesquisa feita pelo G1 (portal de notícias da rede globo), a qual diz que o salário do homem é superior ao das mulheres em 25 áreas, de 28 pesquisadas. Portanto, isso se deve a uma cultura machista da sociedade brasileira, além de um preconceito com a determinação das mulheres.

Contudo, essa cultura machista sempre existiu na sociedade brasileira, pois acreditavam-se que a mulher representava o trabalho doméstico, e se ela estava no mercado de trabalho, era por um fim secundário, e tendo como uma renda primária, o homem, mesmo isso diversas vezes não se enquadrar a realidade.

Ademais, o preconceito com a determinação das mulheres também é um obstáculo, porque muitas empresas afirmam não contratarem mulheres, visto que por essas empresas a mulher no mercado de trabalho ainda é um papel secundário, tendo como interesse principal a família, e isso atrapalha o rendimento, afirmam as mesmas.

No entanto, a cultura machista e o preconceito com a determinação das mulheres no mercado de trabalho, ainda são obstáculos enfrentados pelas mesmas em busca de igualdade. Com a finalidade de acabar com a cultura machista na sociedade, cabe ao governo, mais especificamente o ministério da saúde, introduzir algumas aulas para apresentar aos jovens a desigualdade que existe e mostrar também que as mulheres tem as mesmas habilidades que os homens no mercado de trabalho. Com isso feito, o preconceito com a determinação das mulheres acabará também.