A mulher brasileira no mercado de trabalho

Mesmo considerano que nos ultimos anos apos uma grande movimentaçao das mulheres  , em busca de melhor colocaçao no mercado de trabalho que passa pela ampliação da qualificação proficional ainda que lhes garante ocupar postos de trabalho com acumulo de grandes responsabilidades as mulheres não tem recebido por parte dos impregadores o necessário reconhecimento e valorização  que merecem .

Essas mulheres continuam se dedicando e melhorando seu desenpenho proficional ,em razão dessa sua dedicação já ocupam postos de trabalho com maior destaque dentro das impresas , o que podera comtribuir para que as empresas  tendam nos postos de comando mulheres , isso poderá comtribuir para uma mudança  de conduta dos empregadores , em relação ao reconhecimento e a valorização da mão de obra feminina .

Em algumas atividades proficionais, até em função das características dessas atividades os empregadores , tem opitado pela mão de obra feminina reconhecendo sua capacidade de produzir maior resultado com qualidade e melhor produtiviade , imfelizmente ainda não estão valorizando adequadamente  com salários compativeis .

As lutas das mulherese para estar presentes em todos as ambientes de trabalho  vem  acegurado a presença no

judiciário no legislatido e no excutivo  ,o que comprova que as mulheres não se liimitaram a buscar um trabalho  fora do lar, somente para completar a renda familiar mas s buscando a exonomia na ocupação do espaço proficional como também do poder de decisões.

Atualmente as mulheres nao vem sendo respeidadas como deveriam , apesar de algumas delas  estar presente em papeis importantes , tendo um grande impacto social  , acabam sendo minimizadas , nao tendo direito aos mesmos salarios que os homens,e  nao tendo o  respeito que deveriam.

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