A mulher brasileira no mercado de trabalho

Até alguns anos atrás as mulheres tinham como costume somente administrar seu lar, sendo a maioria delas sustentada pelo marido e tendo que se dedidar as tarefas de cuidar da casa e dos seus filhos. Depois do desenvolvimento da indústria as mulheres passaram a trabalhar nas empresas, mas até hoje elas sofrem com a diferenças salariais além de passarem por assédio.

Um estudo feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostra que as mulheres ganham menos do que os homens em todas as ocupações selecionadas na pesquisa e até possuindo as mesmas qualificações. Essa é uma das principais lutas que o sexo feminino ainda precisa enfrentar. Além de ter que enfrentar jornada dupla que é em casa e no trabalho se nota que a diferenciação acaba menosprezando as mulheres no mercado mesmo elas fazendo mais de uma jornada de trabalho.

Muitas pessoas em pleno século XXI ainda tem em mente que a mulher é um sexo frágil sendo assim uma facilitação para pessoas que abusam do poder e tem como alvo os submissos, levando assim a mulher a uma situação desagradável no próprio ambiente de trabalho levando ao assédio. Além de sofrer isso, elas passam por ameaçadas como, perder emprego, diminuição do salário ou patente.

É notório que as mulheres ainda sofrem muito no meio do mercado de trabalho, seja com a desigualdade de salário pelo gênero ou pelos assédio sofridos durante sua jornada, mas essa descriminação vem sendo bem pouco diminuída onde as mulheres infelizmente ainda terão que lutar contar para obter seus direitos igualitários.