A mulher brasileira no mercado de trabalho

O art. 5 da Constituição Federal de 1988,afirma que “homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações”.Todavia,diferente do que rege a lei,é de grande notoriedade que o Brasil enfrenta dificuldades sobre a mulher no mercado de trabalho.Essa temática abre um leque importante de discussão sobre: a herança de uma sociedade machista,bem como a desvalorização salarial feminina.

Em primeiro plano,vale ressaltar que a herança da sociedade machista está diretamente relacionada ao Brasil ser um país criado no patriarcalismo.Tal cultura culminou o sentimento de submissão de diversas mulheres aos homens,no qual dificulta cotidianamente a inserção da mulher no mercado de trabalho.Segundo a BBC Brasil,entre as mulheres em idade ativa no país, apenas 52% participam do mercado de trabalho.Posto isso,nota-se o quão pertinente é a desvalorização feminina nacional, que expande não somente o preconceito sobre o papel social da mulher, como também incentiva a desestruturação da sociedade brasileira.

Sob outro viés, é necessário destacar que o Brasil é um país de herança histórica no qual incentiva a desvalorização salarial feminina.Essa desvalorização, inibe a mulher de elevar-se no mercado de trabalho e promove o enaltecimento dos homens no meio profissional.Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos- DIEESE,mulheres ganham 22% a menos que os homens, independente dos mesmos cargos profissionais.Diante dessa perspectiva, nota-se o quão desequilibrada é a sociedade brasileira.Tal desequilíbrio não apenas priva as mulheres de oportunidades econômicas, como também afeta o crescimento da economia brasileira.

Portanto,cabe ao Poder Público criar medidas que fiscalizem a desigualdade de salários entre os gêneros nas empresas e atribuir multa àqueles que não cumprirem com as exigências da Constituição brasileira. Faz-se necessário também,que a Mídia como meio de comunicação e elemento persuasivo, promova maiores informações por meio das redes sociais sobre os movimentos feministas e a sua importância,a fim de excluir qualquer possibilidade de divisão e desvalorização de gênero que dificulte o papel da mulher no mercado de trabalho.Podendo assim, transformar o Brasil em país com uma sociedade mais igualitária.