A mulher brasileira no mercado de trabalho

Imprescindível.Assim pode ser definida a situação da mulher brasileira no mercado de trabalho.No entanto, é necessária a análise dos aspectos sociais que levam aos problemas enfrentados pelo gênero feminino no meio trabalhista, entre eles, o preconceito e a misoginia, uma vez que a Constituição Federal garante à igualdade de todos perante a lei.Logo, essa situação precisa ser revista.

Em primeira instância, constata-se que o preconceito contra as mulheres não é recente na história do mundo.Durante muito tempo, a sociedade considerou a mulher inferior ao homem como retrata, por exemplo, na idade antiga, dentro da democracia ateniense, que não considerava a mulher cidadã.Sendo assim, a atuação do gênero feminino era reduzida, para ser reservada sem direitos trabalhistas e liberdade de expressão.À luz disso, o preconceito com as mulheres tanto dentro, quanto fora do mercado de trabalho é um assunto de raízes profundas na história do ser humano.Dessa forma, é necessário que essa conjuntura mude.

Em segunda instância, consoante Simone de Beauvoir, “é pelo trabalho que a mulher vem diminuindo a distância que a separava do homem, somente o trabalho poderá garantir-lhe uma independência concreta”, ou seja, a situação da mulher dentro do conhecimento histórico da sua posição no mercado de trabalho reflete na sua luta contra a misoginia e a desigualdade social no país.Essa situação, na visão da filosofia, retrata o conjunto de imposições sociais, entre elas trabalhistas, que transformam a independência e a igualdade de gênero no Brasil.Nesse sentido, a luta das mulheres é muito importante em seu contexto histórico.

Urge, portanto, que o Governo assegure, na prática, um investimento financeiro nas escolas do país, por intermédio de 1% do dinheiro pago em impostos, com o auxílio das aulas de sociologia e história, a ensinar sobre a importância das mulheres no mercado de trabalho do país.Desse modo, o Estado aliado a educação é possível acabar com os problemas enfrentados pelo gênero feminino em situações trabalhistas.