A mulher brasileira no mercado de trabalho

Desde a Revolução Industrial, é possível observar a inserção das mulheres no mercado de trabalho, por causa do aumento da necessidade de mão de obra nas indústrias. Atualmente, há um crescimento acelerado da conquista do espaço feminino. Contudo, muitos problemas existentes no século XVIII permanecem vivos até os dias atuais. Há, por isso, uma discussão massificada nos meios tele comunicativos sobre a mulher brasileira no mercado de trabalho. Aliás, esse é um assunto que não envolve apenas o equilíbrio entre o emprego fora de casa e as atividades domésticas, mas também a diferença salarial. Todavia, um ponto é fundamental: apesar de ser desafiador amenizar os desafios de tal problemática, é possível vencê-los com a adoção de medidas eficazes.

Em primeira instância, essa situação é um problema, pois muitas vezes a mulher deve conciliar as tarefas domésticas com o trabalho fora de casa, visto que ainda existe o preceito do homem não ter a obrigação de ajudar no lar. Uma pesquisa feita pelo IBGE, em 2016 evidenciou que a mulher acumula cerca de 8 horas semanais a mais de trabalho doméstico, se comparado ao homem, gerando o acúmulo de trabalho ao indivíduo feminino e o aumento da pressão imposta pela sociedade. Tais fatores deixam clara a gravidade do percalço.

Em segunda instância, esse problema é difícil de ser resolvido porque o salário médio das mulheres corresponde a cerca de 79% ao dos homens, conforme estudo do IBGE, em 2018. Isso ocorre devido á discriminação por causa do gênero, que ainda ocorre em diversas empresas pelo Brasil e mundo. Além disso, há também aspectos fora do mercado de trabalho que contribuem negativamente para o desenvolvimento profissional da mulher. Dessa forma, é visível que o assunto em estudo é desafiador.

Diante desses fatores, é inegável que a mulher no mercado de trabalho exige a adoção de medidas eficazes. Uma delas cabe ao Estado, através da criação de campanhas de conscientização do papel da mulher no mercado de trabalho, com o intuito de diminuir a discriminação por gênero e igualar os salários, para que se homens e mulheres possuam os mesmos direitos. Além disso, é de responsabilidade da população criar projetos sociais que mostrem o quanto a sociedade patriarcal afeta o crescimento da mulher, visto que são criadas barreiras sociais. Esses projetos têm como objetivo iniciar mudanças culturais na sociedade, para que se alcance a igualdade de gêneros no mercado. Com tais atitudes, é possível solucionar o problema.