A mulher brasileira no mercado de trabalho

A mulher brasileira e a desigualdade.

A mulher brasileira conseguiu alcançar uma posição no mercado de trabalho,mas ainda não é o suficiente. Nos séculos passados as mulheres não podiam sair para trabalhar, sendo que seu papel era cuidar das atividades domésticas e dos   seus filhos. Dentre tantos aspectos, destacam-se: a diferença salarial  e o equilíbrio que a mulher precisa possuir para cumprir “o seu papel perante a sociedade”.

Cabe pontuar que no Brasil não existe uma igualdade de renda entre os sexos masculinos e femininos. Percebe-se que as mulheres recebem menos que os homens, de modo que o sexo masculino acaba sendo mais beneficiado. O preconceito que as mulheres viviam nos séculos passados acaba sendo refletido nos dias atuais.

A mulher exerce vários papéis perante a sociedade brasileira, entre eles o de cuidar do marido,dos filhos e também a responsável pelas atividades domésticas. Todavia, é muito difícil manter o equilíbrio em realizar todas essas tarefas e ainda trabalhar fora, mas as mulheres conseguem realizá-los com êxito. Porém, esses papéis devem ser divididos entre os homens, não sendo apenas a mulher a responsável por tais.

Portanto, é necessário combater essa desigualdade que existe na sociedade brasileira. De modo que é preciso que  o Governo Federal crie

uma lei que exija a igualdade de salários para pessoas que exerçam as mesmas atividades. Sendo necessário também realizar sempre fiscalizações para saber se realmente a lei está sendo executada, só assim o país conseguirá manter a igualdade salarial entre ambos os sexos.