A importância do movimento feminista na luta pelos direitos das mulheres

O feminismo é um movimento social que, de acordo com historiadores, surgiu após 1799, ano que foi declarado o fim da Revolução Francesa. Em síntese, as pessoas que defendem tal ideologia - mulheres feministas e homens a favor do feminismo - lutam pela equidade entre gêneros. Assim, este ideal tem suma importância para a conquista de direitos femininos, como a desmistificação da imagem da mulher como única responsável pelos trabalhos domésticos e uma situação justa no ambiente de trabalho.

Em primeiro plano, é inegável que a sociedade brasileira tem uma forte cultura machista enraizada, na qual as mulheres têm que realizar os serviços domésticos, com isso, os homens não costumam ajudá-las. Assim, infelizmente, gera-se um acúmulo de funções para as mulheres, comumente fazendo com que elas desistam do mercado de trabalho, dedicando-se apenas ao seu lar. Portanto, com a aplicação do ideal feminista, ensinando aos homens que as tarefas domésticas devem ser divididas entre os gêneros e que também é um dever realizá-las, pode-se alcançar uma compreensão e a equidade.

Assim como o excesso de atividades, outra desproporção indignante é a realidade feminina no ambiente de trabalho. Exemplificando, segundo dados coletados pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2004 a 2013, as profissões habitualmente ocupadas e relacionadas a mulheres são de baixa remuneração, como secretária, professoras da educação infantil e trabalhadoras domésticas. Além disso, segundo o mesmo estudo, as mulheres em geral normalmente recebem de 20% a 30% a menos que um homem que trabalha na mesma área, mesmo se elas apresentarem um maior desempenho e ocuparem uma mesma função.

Desta forma, pode-se concluir que a desigualdade entre gêneros é enorme e o feminismo é extremamente necessário para que haja equidade, já que tal movimento conquistou diversos direitos feminino, como ir à escola, em 1827, e ao voto na política, em 1932. Assim, é necessária instrução às empresas, recorrendo a campanhas feministas, para que as condições trabalhistas das mulheres melhorem. Ademais, também é preciso apoio escolar, público e particular, abordando tal assunto por meio de recursos didáticos, com o objetivo de ensinar e tornar as próximas gerações cada vez mais consciente da importância da equidade entre gêneros.