A exploração trabalhista na sociedade moderna

Na sociedade de hoje em dia a exploração do trabalhador ainda existe. Em uma economia neoliberal, o conceito de mais valia, definido por Karl Marx, é real. Com isso, a busca por lucro, investimento e a ideia de uma meritocracia baseado no esforço exaustivo para alcançar metas individuais acaba por manter esse proveito sobre a classe operária aumentando assim as diferenças sociais tornando difícil reverter essa realidade.

Em primeira análise, mudar a situação do trabalho atual é difícil. Pois, o modelo econômico que ainda continua, é o capitalismo. Na primeira Revolução Industrial, já deixava marcado o aproveitamento do servidor. Muitas horas de trabalho, falta de segurança, trabalho infantil e baixos salários são alguns dos problemas enfrentados por a população inglesa do século XVIII. É impossível negar o abuso de uma economia que as empresas “jogam” e não há um “juiz”.

Em segunda análise, a situação mudou, muitas leis trabalhistas foram implantadas e o trabalhador passa a ter direitos como, salário mínimo, horas definidas de serviço e carteira assinada, por exemplo. Mas, muitas dessas leis são “maleáveis”. Com o desejo de ter a mão de obra mais barata, e assim conseguir investimento de outros países. Em outros países, sendo o Brasil um deles, há também essa tolerância, fazendo o Estado atuar o mínimo possível e não haver a fiscalização.

Concluímos então, que o cenário do trabalhador desde sempre é problemático. Desse jeito, é necessário que o Ministério do Trabalho aumente os direitos dos empregados e fiscalize o seu cumprimento por empresas públicas e privadas. Essas empresas precisam oferecer o melhor ambiente de trabalho criando medidas de melhora coletiva. Também, é preciso que sindicados ou veículos midiáticos conscientize a classe trabalhadora sobre seus direitos e deveres , mostrando assim, como é importante e democrático reivindica-los.